求人情報

【エリアマネージャー】Yogiboの店舗をサポートしてくれる名脇役募集

イメージ

業務内容

売上アップ・キャストの満足度向上に向けた
企画・運営・管理をお任せします。

◎売上分析と改善提案
売上好調・不調の要因を、マーケティングの目線から
分析し、改善を行います

◎オフィスと店舗の連携
経営方針を各店舗へ伝え、各店舗の状況をオフィスに
伝えることで乖離をなくし、適切な運営をサポート

◎キャストの満足度向上
不安点・改善点をヒアリングし、キャストが働きやすい
職場環境づくりをサポート

その他にも店舗面談や各店の目標設定、緊急時の
連絡対応など、平均6店舗くらいを管轄し、
運営サポートをしていただきます。

求める人物像

▼活かせる経験・スキル
・業界問わず店舗販売での店長やSV、エリアマネージャーなどのマネジメント経験を積んできた方
(実務経験2年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
⇒店舗間の移動に社用車を使用します

▼こんな方歓迎します
・自分の頭で考え、率先して考えることができる
・目標意識・責任感を持っている
・仕組み化・効率化が好き
・自由にアイデアを発揮できる職場で働きたいと思う

募集要項

職種 エリアマネージャー候補
雇用形態 正社員
試用期間 6ヶ月間(うち3ヶ月間は大阪本社研修)
就業時間 9:30~21:30(実働8h)
※シフト制
※配属先店舗により営業時間が異なります。
休憩時間 60分
給与 月給32万円以上(実務経験2年以上の経験者に限る)

※経験や能力等を考慮して決定します
※試用期間6ヵ月あり。
 その間、給与・待遇の変更はありません。

賞与
年1回 ※業績による

昇給
※給与査定 年2回
実績次第で大幅UPの可能性もあり。
休日 週休2日シフト制
有給休暇
慶弔休暇
業務休暇
公職休暇
育児休暇
介護休暇
お誕生日休暇
就業場所 全国のYogibo Store(可能な限り相談には応じます)
福利厚生 ■交通費支給(月5万円迄)
■社会保険完備
■研修制度
■メンター制度
■従業員割引
■慶弔見舞金
■ブックフリー制度
■社員旅行 ※業績による
■期末パーティー ※業績による
選考方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご興味を持たれた方は、「エントリーする」ボタンより、必要事項をご記入のうえ、お送りください。

【採用までの流れ】

ご応募いただいたデータを確認し、1週間以内にご連絡いたします。

WEB履歴書による書類選考

一次面談(学力検査)

二次面接(適正検査)

適性検査

最終面接

内定

※選考状況により、上記選考フローは変更になる場合もございます。
※入社日は相談に応じます。
※面接は基本的にWEBもしくは大阪本社・東京支社にて行います。
選考日時 随時
ウェブ説明会 アルバイト・エントリー 新卒応募要項・エントリー 中途採用求人情報