求人情報
【エリアマネージャー】Yogiboの店舗をサポートしてくれる名脇役募集
業務内容
売上アップ・キャストの満足度向上に向けた
企画・運営・管理をお任せします。
◎売上分析と改善提案
売上好調・不調の要因を、マーケティングの目線から
分析し、改善を行います
◎オフィスと店舗の連携
経営方針を各店舗へ伝え、各店舗の状況をオフィスに
伝えることで乖離をなくし、適切な運営をサポート
◎キャストの満足度向上
不安点・改善点をヒアリングし、キャストが働きやすい
職場環境づくりをサポート
その他にも店舗面談や各店の目標設定、緊急時の
連絡対応など、平均6店舗くらいを管轄し、
運営サポートをしていただきます。
求める人物像
▼活かせる経験・スキル
・業界問わず店舗販売での店長やSV、エリアマネージャーなどのマネジメント経験を積んできた方
(実務経験2年以上)
・普通自動車免許（AT限定可）
⇒店舗間の移動に社用車を使用します
▼こんな方歓迎します
・自分の頭で考え、率先して考えることができる
・目標意識・責任感を持っている
・仕組み化・効率化が好き
・自由にアイデアを発揮できる職場で働きたいと思う
募集要項
| 職種 | エリアマネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月間（うち3ヶ月間は大阪本社研修） |
| 就業時間 | 9:30～21:30（実働8h） ※シフト制 ※配属先店舗により営業時間が異なります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給32万円以上(実務経験2年以上の経験者に限る) ※経験や能力等を考慮して決定します ※試用期間6ヵ月あり。 その間、給与・待遇の変更はありません。 賞与 年1回 ※業績による 昇給 ※給与査定 年2回 実績次第で大幅UPの可能性もあり。 |
| 休日 | 週休2日シフト制 有給休暇 慶弔休暇 業務休暇 公職休暇 育児休暇 介護休暇 お誕生日休暇 |
| 就業場所 | 全国のYogibo Store（可能な限り相談には応じます） |
| 福利厚生 | ■交通費支給（月5万円迄） ■社会保険完備 ■研修制度 ■メンター制度 ■従業員割引 ■慶弔見舞金 ■ブックフリー制度 ■社員旅行 ※業績による ■期末パーティー ※業績による |
| 選考方法 | 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ご興味を持たれた方は、「エントリーする」ボタンより、必要事項をご記入のうえ、お送りください。 【採用までの流れ】 ご応募いただいたデータを確認し、1週間以内にご連絡いたします。 WEB履歴書による書類選考 ↓ 一次面談(学力検査) ↓ 二次面接(適正検査) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況により、上記選考フローは変更になる場合もございます。 ※入社日は相談に応じます。 ※面接は基本的にWEBもしくは大阪本社・東京支社にて行います。 |
| 選考日時 | 随時 |